コーポレートガバナンス&役員責任

トルコ株式会社における取締役の民事賠償責任、差別化された連帯責任(TTK 557条)および権限委任の実務

1. Statutory Framework of Director Liability in Turkey: TCC Art. 553

トルコ商法(法律第6102号 / TTK)第553条は、株式会社(Anonim Şirket / A.Ş.)の取締役、執行役員および清算人の民事損害賠償責任を定める基本規定です。取締役が法令または定款に基づく義務に過失によって違反した場合、会社、株主および会社債権者に対して生じた損害を個人として賠償する責任を負います。

トルコ法における役員責任は厳格な**過失責任(kusur sorumluluğu)**であり、損害賠償責任が発生するためには、(1)違法行為、(2)具体的損害の発生、(3)相当因果関係、および(4)当該取締役の個別の過失の4要件がすべて満たされる必要があります。

Civil liability of board members and corporate governance litigation in Turkey under TCC 553
トルコ取締役責任法制:商法第553条および第557条は、過失責任および差別化された連帯責任の原則に基づき役員の民事責任を規律します。

2. The Doctrine of Differentiated Solidarity (TCC Art. 557)

トルコ商法第557条は**差別化された連帯責任(Farklılaştırılmış Teselsül / Differentiated Solidarity)**の法理を採用し、全員一律の厳格な連帯責任を廃止しました。各取締役は、個人の過失割合および担当業務に応じて自己に帰責し得る損害の限度でのみ他者と連帯して責任を負います。

3. Management Delegation and Statutory Exemption: TCC Art. 367 & Art. 553/2

商法第367条に基づき、取締役会は登記された**内部規程(İç Yönerge)**を通じて業務執行権限を代表執行役員や支配人に委任することができます。適法に委任が行われた場合、取締役は委任を受けた役員の行為について原則として責任を免れます(第553条第2項)。

Internal delegation directive and board liability exemption under TCC Article 367
商法第367条に基づく業務委任と内部規程:適法に登記された内部規程は、非業務執行取締役を日常業務の過失責任から保護します。

4. Direct vs. Indirect Damage: Who Holds Standing to Sue?

トルコ法制では、株主や債権者が直接被った**直接損害**と、会社財産の減少を通じて生じた**間接損害**が厳格に区別され、間接損害の賠償金は第555条に基づき会社財産にのみ支払われます。

5. Matters Outside Sphere of Control: TCC Art. 553/3

商法第553条第3項は、自己の支配管理の範囲外で生じた法令違反や不正について何人も責任を負わない旨を明記しており、親会社から派遣された非業務執行取締役の重要な防御規定となっています。

株主総会における**免責決議(İbra)**は、開示された業務に関する会社の提訴権を消滅させます。取締役責任追及訴訟の消滅時効は、損害および責任者を知った時から**2年**、不法行為の時から最長**5年**です(商法第560条)。

7. Strategic Risk Mitigation Checklist for International Directors in Turkey

日本企業および取締役のためのリスク管理策:内部規程(第367条)による権限分掌の明確化、異議を唱えた取締役会決議への反対意見(muhalefet şerhi)の議事録記載、および会社役員賠償責任保険(D&O保険 / 第361条)の付保が不可欠です。

よくあるご質問

Can a non-executive board member be held liable for daily operational defaults?

No. Under TCC Art. 557 (differentiated solidarity) and TCC Art. 553/3, directors are liable only for matters within their sphere of control and personal fault, particularly when operational powers are delegated via Internal Regulations.

What is the meaning of differentiated solidarity under Turkish law?

It means joint-and-several liability is not absolute. Each director is liable to pay compensation only up to the amount personally attributable to their specific fault and degree of negligence.

How does an Internal Regulation (TCC 367) protect board members?

By formally delegating managerial duties to executive managers, board members are relieved of liability for those managers' actions, provided reasonable care was exercised in their selection and ongoing supervision.

Does a General Assembly discharge (ibra) extinguish all director liabilities?

It extinguishes claims by the company and consenting shareholders for disclosed transactions. Dissenting shareholders have 6 months to challenge it, and creditors can still sue for direct damages.

What is the statute of limitations for director liability claims in Turkey?

The claim expires 2 years after discovering the loss and liable person, and capped at 5 years from the act. If the act constitutes a crime, longer penal limitations (8-15 years) apply.

How can a director protect themselves against liability for a board decision they opposed?

The director must cast a dissenting vote, record a written dissenting opinion (muhalefet şerhi) in the board resolution minutes, and ensure it is signed and archived.

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