Board Member Personal Liability in Turkish Joint Stock Companies (A.Ş.): Tax Debts, Social Security & TTK Art. 553 Defenses
Serving as a member of the Board of Directors in a Turkish Joint Stock Company (Anonim Şirket - A.Ş.) entails substantial fiduciary and statutory obligations. Under the Turkish Commercial Code (TTK Law No. 6102) and the Law on the Collection of Public Receivables (AATUHK Law No. 6183), board members can face severe personal liability—extending to their private global assets, bank accounts, and real estate—if the company fails to satisfy unpaid corporate taxes, customs fines, or Social Security (SGK) premiums. For multinational corporations and foreign directors appointed to Turkish subsidiaries, understanding the doctrine of differentiated joint liability (TTK Art. 557), delegation of executive authority via Internal Directives (İç Yönerge), and D&O insurance shields is vital to mitigate cross-border exposure.
1. TTK m. 553 Kapsamında Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluğu
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 553. maddesi uyarınca yönetim kurulu üyeleri, kanundan ve esas sözleşmeden doğan yükümlülüklerini kusurlarıyla ihlal ettikleri takdirde hem şirkete, hem pay sahiplerine hem de şirket alacaklılarına verdikleri zararlardan şahsen sorumludur.
Eski TTK dönemindeki katı müşterek sorumluluk yerine 6102 sayılı Kanun ile 'Farklılaştırılmış Teselsül' (TTK m. 557) ilkesi getirilmiştir. Buna göre birden çok yönetim kurulu üyesinin aynı zararı tazminle yükümlü olması halinde, her üye ancak kendi kusur derecesine ve somut durumun gereklerine göre şahsen kendisine isnat edilebildiği oranda zarardan sorumlu tutulabilir.
| Sorumluluk Türü | Mevzuat Dayanağı | Sorumluluk Kapsamı ve Şartları |
|---|---|---|
| Şirkete ve Ortaklara Karşı Sorumluluk | TTK m. 553 & m. 555 | Özen ve sadakat yükümünün (TTK 369) kusurlu ihlali, sermaye kaybı ve doğrudan zararlar. |
| Vergi Borçlarından Şahsi Sorumluluk | 213 s. VUK m. 10 & 6183 s. AATUHK Mük. m. 35 | Şirketten tamamen veya kısmen tahsil edilemeyen vergi, ceza ve gecikme faizlerinden tüm şahsi malvarlığı ile sorumluluk. |
| SGK Prim Borçlarından Şahsi Sorumluluk | 5510 s. Kanun m. 88 & 6183 s. AATUHK | Ödenmeyen sigorta primleri, işsizlik fonu ve idari para cezalarından üst düzey yönetici ve yönetim kurulu üyelerinin müteselsil sorumluluğu. |
2. Vergi ve Kamu Borçlarından Şahsi Sorumluluk: AATUHK Mükerrer m. 35 ve VUK m. 10
Anonim şirketlerin ödenmemiş vergi borçlarında iki farklı kanuni rejim uygulanır:
- 213 sayılı Vergi Usul Kanunu m. 10 (Kusur Esası): Tüzel kişilerin vergi ödevlerini yerine getirmeyen kanuni temsilcilerinin malvarlığından vergi borcu tahsil edilir. Bu maddede yöneticinin görevini yapmamasında kusurlu olması aranır.
- 6183 sayılı AATUHK Mükerrer m. 35 (Kusursuz Temsil Sorumluluğu): Şirket tüzel kişiliğinin malvarlığından tamamen veya kısmen tahsil edilemeyen veya tahsil edilemeyeceği anlaşılan amme alacakları, kanuni temsilcilerin (yönetim kurulu üyelerinin) şahsi malvarlıklarından doğrudan tahsil edilir. Vergi daireleri pratikte en çok bu maddeye dayanarak yöneticilerin şahsi banka hesaplarına elektronik haciz (e-haciz) uygulamaktadır.
3. Murahhas Üye (Executive Director) Atanması ve Sorumluluktan Kurtulma
Yabancı hissedarlar veya icrada yer almayan pasif yönetim kurulu üyeleri için kamu borçlarından ve hukuki davalardan korunmanın en etkili yolu Yetki Devri ve Murahhas Üye / Genel Müdür Atanmasıdır.
TTK m. 367 ve m. 371 uyarınca şirket esas sözleşmesinde yetki verilmesi ve Yönetim Kurulu tarafından bir İç Yönerge (Internal Directive) çıkarılarak Ticaret Sicili'ne tescil ve ilan edilmesi şartıyla, şirketin idare ve temsili bir veya birkaç murahhas üyeye veya üçüncü kişi murahhas müdürlere devredilebilir.
İç yönerge ile temsil yetkisi münhasıran murahhas üyeye devredildiğinde, görev ve yetki alanı dışında kalan diğer yönetim kurulu üyeleri amme alacaklarından ve operasyonel kusurlardan kural olarak sorumlu tutulamazlar.
Yabancı pasif yönetim kurulu üyeleri şirketin operasyonlarını fiilen yönetmediği için vergi ve SGK borçlarından sorumlu tutulamaz.
Yanlış. Ticaret Sicili'nde tescilli iç yönerge ile yetki devri yapılmamışsa, tüm yönetim kurulu üyeleri şirketin ödenmeyen vergi ve SGK borçlarından şahsen ve müteselsilen sorumludur.
Şirketten istifa eden yönetim kurulu üyesinin geçmiş dönem vergi borçlarından sorumluluğu istifa anında sona erer.
Yanlış. Yönetici, görevde bulunduğu döneme ait tahakkuk etmiş veya edecek vergi borçlarından görev süresiyle orantılı olarak şahsen sorumlu kalmaya devam eder.
4. Yönetici Sorumluluk Sigortası (D&O Insurance) ve İbra Süreçleri
Yönetim kurulu üyelerinin şahsi risklerini minimize etmek için iki temel kurumsal kalkan kullanılır:
- Genel Kurul İbrası (TTK m. 558): Faaliyet yılı sonunda genel kurul tarafından verilen ibra kararı, şirketin ibra edilen dönemdeki işlemler sebebiyle yönetim kurulu üyelerine karşı sorumluluk davası açma hakkını ortadan kaldırır. Ancak bilançoda gizlenen veya genel kurula açıklanmayan usulsüzlükler ibra kapsamı dışındadır.
- D&O (Directors and Officers) Sigortası (TTK m. 361): Şirket sermayesinin en az %25'ini karşılayacak tutarda yapılan yönetici mesleki sorumluluk sigortası primi, halka açık şirketlerde SPK kurumsal yönetim ilkeleri gereği şirket tarafından karşılanabilir.
Şirket yönetim kurulu yapılanması, iç yönerge hazırlığı ve yönetici sorumluluk davaları için şirketler hukuku avukatı kadromuzla iletişime geçebilirsiniz.
Yönetim kurulu özen borcunu, yetki devrini ve farklılaştırılmış teselsül sorumluluğunu düzenler.
Tüzel kişilerin ödenmeyen kamu ve vergi alacaklarında kanuni temsilcilerin şahsi sorumluluğunu düzenler.
Yönetim Kurulu Üyeliğinde Şahsi Risk Azaltma Kontrol Listesi
Şirket yönetim kurulu üyelerinin şahsi malvarlıklarını korumak için alması gereken tedbirler:
Frequently asked questions
Vergi dairesi doğrudan A.Ş. yönetim kurulu üyesinin şahsi banka hesabına haciz koyabilir mi?
Hayır. 6183 sayılı Kanun gereğince önce şirket tüzel kişiliği aleyhine takip yapılmalı, şirketin malvarlığı haczedilip tüketilmelidir. Şirketten tahsilat imkansız hale gelmeden yöneticiye doğrudan ödeme emri gönderilmesi hukuka aykırıdır.
Yönetim kurulu üyeliğinden istifa Ticaret Sicili'nde nasıl geçerli olur?
Yöneticinin tek taraflı istifa beyanı şirkete ulaştığı anda hüküm doğurur. Ancak üçüncü kişilere ve vergi dairesine karşı hüküm ifade edebilmesi için istifanın noter ihtarnamesi ile şirkete bildirilmesi ve Ticaret Sicili'nde tescil ve ilan ettirilmesi zorunludur.
